劳动法业务是大部分律师获取和维护客户的常规、高频业务，对成长阶段的律师极为重要。

　　但劳动法易懂难精，而且随着民法典及《劳动合同法》的双重实施，因合同签订、支付工资、经济补偿、劳务派遣等方面的新法新规而引发的劳动争议也逐步增多，出现了要求签订无固定期限劳动合同、双倍支付工资、依据同工同酬原则给付工资待遇等多种诉讼请求，对法律人而言，如何帮助企业解决因履行、解除、变更boyu博鱼、续签、确认劳动关系引起的纠纷，成为当前执业能力的一大挑战。

　　为帮助大家掌握企业自我保护框架体系，避免因管理不善导致的劳动用工风险，智拾网诚邀上海远业律师事务所创始人、全国律师协会劳动法专委会委员温陈静，就劳动争议相关线日免费直播重点涵盖「劳动关系的多元解除操作技巧」

　　「劳动争议诉讼留证举证要点」两大主题。对于前者，讲师归纳了劳动关系解除的4大高频类型，包括过错性解除、非过错性解除、经济性裁员及协商解除，每个类型均附典型案例，以“公司主张——案件结果——法规依据——实务建议”为讲解路径，告诉大家如何才能合法合规地解除劳动关系。后者则通过4大案例，讲解劳动争议诉讼留证举证要点

　　纠纷问题——法律规定——证据清单——证据讲解——案件启示”的辩护思路，剖析法律人的应对方案。这是一门从案例出发，归纳劳动争议解决策略的直播课，内容夯实，相信每个法律人都能学有所获。

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